薪酬福利-亚博官方app

薪酬福利


固定工资:所有技术采用年薪制工资体系 / 营销人员采用底薪+提成
  
  ◇ 年度调薪:公司对表现优秀的员工,每年提供两次调薪的机会,最高调薪幅度达30%
  
  ◇ 年终奖金:每年年终根据员工绩效表现与公司业绩,为员工提供年度绩效奖金。
  
  ◇ 专项奖励:年终评比年度内表现优秀的员工和工作团队,提供各项专项奖励和荣誉称号,对优秀员工/工作团队及时认可和嘉奖。 合理化建议奖、创新工作奖等。

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