【培训】我校举行2017年新进教职工入职培训第一课
发布时间:2017-10-20 浏览次数:

    10月11日,我校2017年新进教职工入职培训于中和楼412报告厅拉开帷幕。当天下午,校党委书记晏维龙作“忠诚党的事业,做合格教育工作者”讲座。这是本次入职培训的第一课,70余位新进教职工参加了培训课。

    晏维龙首先向大家介绍了建校历史、发展历程、校园情况、专业建设等方面内容,“我们是全国乃至全世界唯一一所以审计命名的大学。”他表示,我校有三个一流,“我们有一流的校园,是山清水秀的最美新校区,规划得好,建设得好,管理得好;我们有一流的资源,审计署给予学校发展很大支持;我们有一流的生源,每年录取分数线都很高。”

    接着晏维龙与大家畅谈如何做好未来职业规划。“南审应该任何一个人都能谈一谈审计。审计源于人的纠偏行为,方法是比对,把实际做的事情与想要做的事情、目标和制定的规则比对,核心是看人有没有做到位。”他指出,作为南京审计大学的教师,要能够去研究审计,或者把自己的学科与审计做交叉研究。作为职业发展规划的另一个方面,晏维龙希望年轻教师们能够立志做一个研究型人才,早做研究,多做项目,在专业领域内施展一番拳脚,实现一番成就,自己会研究、懂研究,才能更好地传授给学生。

    接下来晏维龙着重阐释“忠诚党的事业”主题。他表示“我们是共产党办的大学,一定要坚守思想阵地、理论阵地、文化阵地。”守好了阵地,大学最主要的任务毫无疑问是培养人才,“我们党强调立德树人,我们学校也一直说德才兼备,才是发动机和油门,德是方向盘”,他强调,一个好教师,首先要在“德”上严格要求自己,做好表率。

晏维龙还介绍了新进教职工在校的行为规范,尤其是关于开会纪律、日常服饰规范、环境维护等细节方面,给大家做了细致要求。

    最后,晏维龙再次强调教职工必须要重视“培养人”。他提出,大学不仅要教书还要育人,一个培养不出优秀学生的大学是不可能成功的。他向大家介绍了我校的书院制、导师制在切实关爱学生方面做的努力,并指出,做好育人要与学生打交道,包括功课辅导、学科竞赛指导、就业咨询等各个方面,这也是南审育人的一大特点。“成就不仅是自己成为学者,同时要培养人才,用洪荒之力关爱学生,师生共同进步。”

    近年来,学校不断强化新进教工入职培训。学校教师发展与教学评估中心制定了详细的培训方案。2017年的入职培训于10月开始,2018年1月结束,时间跨度4个月。培训根据教师的任职岗位,分成职称为讲师的专任教师,职称为副教授、教授的专任教师,其它非专任教师系列三个组别,每组学习相应培训内容,包括师德师风、学校事业发展与教师职业发展、学术道德与学术规范、教学理念与教学方法、教育技术、书院导师、结业考核等模块。

    培训采用主题报告、讲座、工作坊、参观、观摩研讨等形式进行,将有效促进新入职教师养成良好职业道德,了解高等教育和学校事业发展,掌握基本教学技能,为今后职业生涯发展奠定良好基础。(转自南审新闻网)