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南京审计大学高度重视师资队伍建设,坚持“以人为本、以德为先、学问至上、培育名师”,通过“大力度投入、高起点引进、有重点培养、以制度促进、抓政策协调”,建成了一支数量适度、结构合理、素质较强、整体水平较高的师资队伍。

学校拥有长江学者奖励计划3人、享受政府特殊津贴专家13人、省部级有突出贡献中青年专家5人、教育部“新世纪优秀人才支持计划”2人、全国审计专业学位硕士研究生教学指导委员会委员1人、教育部教学指导委员会委员5人、财政部全国领军(后备)人才(学术类)培训班1人、司法部“全国优秀教师”1人、江苏省“双创计划”人才1人、江苏特聘教授3人、江苏省教学名师3人;江苏省“333人才工程”培养对象38人(其中第二层次2人),江苏省“六大人才高峰”培养对象12人;江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人31人、“青蓝工程”优秀青年骨干教师64人;江苏省优秀教育工作者4人;审计署先进集体2个,先进个人2人;获得全国五一劳动奖章1人;江苏青年社科英才1人;省级劳动模范1人。“现代审计理论与方法研究”、“区域金融创新研究”、“价值链分工的经济效应研究”、“马克思主义与当代中国学术发展研究”等江苏省“青蓝工程”科技创新团队4个。

“十三五”期间,学校将以深化体制机制改革为突破,着力推进领军人物锻造计划、优秀团队建设计划、教学名师培养计划、青年教师素质提升计划,激发人才活力、增强人才凝聚力,培养造就一支适应教学科研型大学要求,能满足本科和研究生教育需要的布局合理、结构优化、素质优良、具有较强创新能力和国际竞争力的高水平师资队伍。 (截止时间:2016年3月)

更多详情,请参照南京审计大学人力资源部网站 http://rlzyb.nau.edu.cn